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Development HSE管理活动

当前位置: 首 页 可持续发展 HSE管理活动

狗万赢钱取款方式注重经济效益与社会效益、环境效益的协调发展。秉持“强中国钛产业,做受尊敬企业”的企业使命和“责任创造美好,诚信铸就未来”的企业宗旨,建立系统的职业安全保障机制,持续开发循环利用、资源节约项目,坚定不移地走健康绿色化工之路,既要金山银山,更要碧水蓝天。


▌安全理念


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一切事故皆可预防,安全管理从我做起

安全工作首长负责,各级管理人员对业务范围安全负责

先安全后生产,不安全不生产

不安全行为必须制止,危险隐患必须及时整改

我的安全我负责,他人安全我有责

安全是聘用的条件,所有员工必须接受安全培训

思之所至,安全随行

本质安全源于设计,重在落实

把承包商安全管理纳入企业安全管理系统中

勿以安小而不为,勿以危小而为之



安全管理体系

龙蟒佰利联坚持“安全第一,环境友好,品质精益,重社会责任;持续创新,循环发展,绩效卓越,强中国钛业”的HSE管理方针,坚持安全第一,以人为本,科学管理,确保安全稳定,追求健康与环境的和谐发展。

龙蟒佰利联始终以高标准要求自己,基于综合管理体系、国家安全生产标准化和责任关怀管理平台,汲取国际公司的先进经验,形成以“属地安全管理”和“HSE责任到岗、风险管控到岗、应急措施到岗”为特色的龙蟒佰利联HSE管理系统。全面实施安全标准化管理,实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化。集团通过专项安全管理,提高对安全设施、职业病防护设施、危险化学品等方面的管理水平;宣传安全知识、职业健康知识,提高全员安全意识、职业健康防护意识,以系统的职业安全保障机制,促进员工体面就业。


安全责任

集团建立以董事长(党委书记)、总经理为首的公司安全生产和职业健康责任体系,健全自企业一把手、各级领导干部到全体员工的安全生产责任制,集团领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应责任,各级、各专业领导干部全面实行安全生产“党政同责、一岗双责”责任制,从而形成职责到岗、责任到人、各司其职、各尽其责的安全生产工作格局,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。严格落实安全生产责任追究制,制定KPI考核机制和安全、环保事故调查处理办法,严明奖惩,保证管理体系有效运行。

集团推行精益化管理,对于生产现场存在的安全隐患,采取有效的目视化和防呆措施,让所有到生产现场和在现场的人员能够较好的识别和预防安全事故的发生。集团将安全环保隐患排查办法写入个人改善考核管理制度当中,要求在个人改善中安全隐患改善占比必须≥50%,为生产现场人人参与安全环保隐患排查习惯的养成起到了固化作用,切实营造了人人为安全,安全为人人的改善文化氛围。

为夯实安全生产基础,集团大力支持安全设施建设、改造和维护工作,运用高新技术,提高生产远程操作及自动化水平,努力推进“机械化换人、自动化减人”的科技兴安进程,提升企业本质化安全水平。集团氯化钛白生产线采用霍尼韦尔Experion  PKS DCS系统,该系统具备一套独立于DCS控制系统的SIS安全仪表系统,能够独立完成安全保护功能,为重点危险区域的安全提供有力保障。


环保理念

龙蟒佰利联采用“发展循环经济,实现高效清洁生产”管理模式,着力从源头上治污,在过程管控中优化,从技术上革新上升级,在产品机构上转型,较好实现了经济发展与绿色环保的和谐共融。集团率先采用硫铁钛联产法、“硫-磷-钛”循环经济清洁生产工艺和氯化法清洁生产工艺,实现传统产业的转型升级,钛白粉各项消耗的成本控制水平行业领先。集团坚持可持续发展战略,实施清洁生产行动,降低原料、能源消耗,减少废气、废水污染因子排放,提升节能降耗水平。坚持责任采购,积极使用环境无害或环境有利资源、技术与设备,履行生态环境保护责任,创建环境友好企业,力争在核心生产技术和产品质量与规模上成为国内同行业的领先者,树立中国钛白行业的典范,促进企业与自然、社会的和谐发展。

根据集团公司2017-2020规划及行动计划,制定长治久安工程方案,持续开展节能、减排、降耗方面对标及系统节能规划工作,保证集团安全环保工作长足进步,建立健全绿色低碳循环发展的经济实体,建设人与自然和谐共生的现代化。


环境污染综合治理

近年来,集团实施“补短板”工程,加大相关人力、物力投入,在气、水、尘、渣等排放物的治理以及资源能源环保利用上进行专项攻关,在水的多级循环利用、大气污染防治、固废综合利用方面引用创新先进技术进行改造,落实节约能源、资源、降低消耗、推行清洁生产的措施。集团坚持发展绿色化工,推行无纸化绿色办公,使用对生态环境和人类健康无害、能重复使用和再生的绿色包装,持续绿化园区环境,积极保护周边生态。在生产和运输的过程中积极减少碳排放,优化运输方式,实施绿色物流,提升公司整体发展质量。


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